5月24日，精城特瓷工會與質(zhì)管部組織的企業(yè)管理知識總決賽圓滿結(jié)束。有40人參加了此次決賽。

        5月份以來，我司今年來針對新廠搬遷，采取以嶄新的模式，緊緊抓住公司日常工作中的薄弱點(diǎn)，從本公司實(shí)際情況出發(fā)，在公司內(nèi)開展崗位管理技能培訓(xùn)活動，以此促進(jìn)員工學(xué)管理、學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情。此次進(jìn)行的企業(yè)管理知識比賽,分兩階段進(jìn)行，第一階段是以閉卷考試的方法進(jìn)行理論知識梳理，然后對照標(biāo)準(zhǔn)答案以及考試所耗用的時(shí)間評判出優(yōu)勝者。第一階段，186名員工經(jīng)過綜合測試，篩選出前40名參與第二階段的總決賽。總決賽以知識搶答的方式進(jìn)行比賽，知識搶答的內(nèi)容為精城特瓷企業(yè)管理相關(guān)知識，題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三種題型，通過激烈的現(xiàn)場搶答，精城隊(duì)、勇士隊(duì)、尖峰隊(duì)分別獲得總決賽一、二、三等獎(jiǎng)。
 

 

        此次比賽既是對每個(gè)員工綜合能力的測評，也是公司領(lǐng)導(dǎo)對公司管理相關(guān)工作的檢查。通過此次比賽，充分調(diào)動了員工學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度等知識的積極性，增進(jìn)了員工之間的競爭力和上進(jìn)心，提高了全體員工的綜合素質(zhì)，營造了公司積極、上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍，在生產(chǎn)中發(fā)揮更積極的作用。